En los recursos contencioso-adminsitrativos interpuestos por el Sindicato de Inspectores de Trabajo, integrados en FEDECA.
Los dos autos se ponen al margen para su consulta.
Se fundamentan en el fumus boni iuris de las pretensiones articuladas en la pieza principal, respecto a un proceso de selección fundado en la promoción interna horizontal, abierto a otros funcionarios del Grupo A-1, a los que solamente se les exigía especialización en materia de riesgos laborales, reduciéndoles el temario de las oposiciones de 300 a 70 temas y, por supuesto, en su caso, una vez aprobados, con plena aptitud para el desarrollo de todas las funciones que integran las competencias de la Inspección de Trabajo.
La noticia ha tenido un amplio eco en los medios de comunicación, poniéndose, como ejemplo, el enlace a la noticia en Expansión.
